工会委员会

开展工资集体协商要约书

                  ：

为构建和谐的劳动关系，维护职工合法权益，根据《劳动法》、《工会法》、《工资集体协商试行办法》等法律、法规及有关规定，结合本单位劳动关系的实际情况，需要双方就（                                      ）等问题进行集体协商，并签订工资集体协商协议。具体内容如下：

一、协商的主要内容：

                                                                                          。

二、协商的时间、地点：

建议定于      年   月   日，在             ，并视协商的具体情况再商定其他轮次的协商时间、地点，最后一轮协商时间不宜超过      年   月   日。

三、确定双方协商代表：

按照《集体合同条例》规定，建议双方各选派   名协商代表。职工方协商代表：工会主席      先生（女士）为首席代表，其他代表为：                 。

请行政方也尽快提出协商代表名单，以便工作沟通和做好协商的准备工作。

四、为有利于协商工作，请提供以下资料：

1、销售收入情况；

2、利润情况；

3、资产负债表；

4、资产损益表；

5、本单位上年度职工工资总额和职工平均工资；

6、单位各项管理制度

7、其它有关资料。

以上资料请行政方在协商会议开始五日前，提供给职工方协商首席代表，所涉及的商业秘密，本方代表将严格遵守保密规定。

五、请收到本要约书起二十日内予以书面答复。

                                 年  月  日

关于对              工会委员会

开展工资集体协商的复函

              工会委员会：

你会于      年   月   日发出的《开展工资集体协商要约书》已收悉，现就要约书中有关的内容作如下答复：

1、同意要约书中提出的建议协商的内容。

2、同意要约书中提出的具体协商时间和地点。

3、行政方协商代表确定为：        为首席代表，其他代表是：                                。

4、行政方已将有关资料准备，届时按规定提交。

以上答复如有异议，请及时沟通。

此复

年  月  日